Als digitale Zeitschrift anerkannt: Deutsche Bibliothek Berlin - Frankfurt - München - ISSN: 2190-9873 Letzte Aktualisierung: 30.03.2025
Neue Gesetze-Aktuell
Gesetzliche Vorgaben sind für jedes Unternehmen bindend
e-Rechnung
Einführung der E-Rechnung: Ein neuer Standard im Geschäftsverkehr
Kleinstunternehmer - neue Freigrenze
Die Umsatzgrenze für Kleinunternehmer wird auf 25.000 Euro angehoben
Neue Hygieneverordnung für NRW
+++ Ab sofort umzusetzen +++
NEU: Kassen-Meldepflicht ab Januar 2025
Gilt für alle Kassen und Systeme die elektrisch betrieben werden
Urlaubsanspruch
Verjährung von Urlaubsansprüchen
Gesetz zur Arbeitszeiterfassung
Seit 2022 bereits gültig für alle Branchen
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
BAG zur geschlechtsbezogenen Entgeltungleichheit
Transparenzregister ist verschärft
Unternehmen müssen nachmelden - Bußgelder drohen
Arbeitgeber sind zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet
Das gilt auch für das Friseurhandwerk
Elektronische Kassenführung
Vieles ist zu beachten !!!
Offene Ladenkasse
Auch hierzu gibt es gesetzliche Vorschriften - Nichtbeachtung kann sehr teuer werden!
Diese Informationen rund um den Arbeitsschutz für das Friseurhandwerk wurde uns von BS Friseure aus Seevetal zur Verfügung gestellt.
Eine Gefährdungsbeurteilung samt CD Rom mit allen Texten kann unter 04185-797878 erworben werden.
Quellen und weitere Hinweise: BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege Juris GmbH Arbeitsstättenregeln: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Link Europäisches Gefahrstoffinformationssystem Link