Friseurbranche

Branchen-News

TONDEO: Azubi-Challenge 2017

TONDEO auf Facebook zur großen AZUBI-CHALLENGE aufgerufen

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ITVA 2017 - London

Coty Professional Beauty mit seinem Markenportfolio Wella, ghd & OPI zelebrierte mit Kunden und Branchenfreunden aus der ganzen Welt ein aufregendes Trend-Wochenende in London, das den Wella Trend Vision Award zu einem unvergesslichen VIP-Erlebnis machte

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GLYNT Artistic Team begeistert knapp 1.000 Besucher

Das GLYNT Artistic Team begeistert knapp 1.000 Besucher mit dem neuenTrend HOLOGRAPHIC COLOURS

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Mehr Geld für Friseur-Azubis

Nach Schleswig-Holstein zieht ver.di nun auch in Nordrhein-Westfalen nach und hat mit dem Friseur- und Kosmetikverband NRW einen neuen Tarifvertrag zur Höhe der Ausbildungsvergütung abgeschlossen. Und dieser Tarifabschluss kann sich sehen lassen

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Ihr größter Feind: Ich mache es morgen

Am 25. September 2017 wurde von der CCT GmbH ein Motivationstag inmitten der traumhaften Kulisse der Festung Marienberg in Würzburg ausgerichtet. Hierfür konnte der Topspeaker Hermann Scherer gewonnen werden, der mehr als 150 Teilnehmer, vorrangig aus der Friseurbranche, an diesem Tag in seinen Bann zog. Der im Jahr 2004 ins Leben gerufene Motivationstag T.I.M. (team in motion = Team in Bewegung) gibt Teams aus allen Branchen die Möglichkeit, gemeinsam einen motivierenden und inspirierenden Tag zu einem attraktiven Preis zu erleben.

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General Manager von Coty Professional Beauty nimmt Abschied

Standing Ovations für Ralf Billharz

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Wella National Trend Vision Award 2017: Family Award

Wella Family Award geht an das Friseurunternehmen Klier

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Das war der NTVA 2017

VIDEO - Ergebnisse - Bericht

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VerDi verweigert Tarif-Verbesserungen...

VerDi stellt sich in Sachen Tarifvertrag quer. Friseurunternehmer erhöhen einseitig die Ausbildungsvergütungen bei ihrer Mitgliederversammlung im Mai

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BGW: Rechtzeitig die Spielregeln des Arbeitslebens kennenlerne

Hamburg – Schule und Beruf sind zwei verschiedene Welten: Das bekommen alljährlich viele Jugendliche und junge Erwachsene beim Ausbildungsstart zu spüren. Damit der gut gelingt, kommt es auf ein angemessenes Auftreten als Azubi an. Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) empfiehlt, rechtzeitig die Spielregeln des Arbeitslebens kennenzulernen – und zu vermitteln.