Als digitale Zeitschrift anerkannt: Deutsche Bibliothek Berlin - Frankfurt - München - ISSN: 2190-9873 Letzte Aktualisierung: 11.12.2025

Gesetzlicher Mindestlohn 2026

Zugleich steigt auch auch die Mindestausbildungsvergütung


Zum 1. Januar 2026 steigt der gesetzliche Mindestlohn von aktuell 12,82 Euro brutto pro Stunde auf 13,60 Euro. 2027 ist eine weitere Erhöhung auf 14,60 Euro vorgesehen. Arbeitgeber:innen müssen ihre Lohnabrechnungen entsprechend anpassen. Mit dem steigenden Mindestlohn erhöht sich auch die Verdienstgrenze für Minijobs – sie liegt ab 2026 bei 603 Euro brutto monatlich und steigt 2027 auf 633 Euro.

Zusätzlich wird auch die Mindestausbildungsvergütung angepasst. Die neuen Vergütungssätze wurden im Bundesgesetzblatt veröffentlicht und gelten für alle Auszubildenden, die zwischen dem 1. Januar und dem 31. Dezember 2026 eine duale Ausbildung nach Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder Handwerksordnung (HwO) beginnen. Die Vergütung im ersten Ausbildungsjahr erhöht sich gegenüber 2025 um 6,2 Prozent auf 724 Euro monatlich. Die weiteren Ausbildungsjahre werden prozentual darauf aufgebaut und betragen 854 Euro im zweiten, 977 Euro im dritten und 1.014 Euro im vierten Ausbildungsjahr.

Quelle: ZV   Bild: Bundesregierung

Das könnte Sie auch interessieren

Offene Ladenkasse

Offene Ladenkasse

Auch hierzu gibt es gesetzliche Vorschriften - Nichtbeachtung kann sehr teuer werden!
Elektronische Kassenführung

Elektronische Kassenführung

Vieles ist zu beachten !!!
Arbeitgeber sind zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet

Arbeitgeber sind zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet

Das gilt auch für das Friseurhandwerk
Transparenzregister ist verschärft

Transparenzregister ist verschärft

Unternehmen müssen nachmelden - Bußgelder drohen
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

BAG zur geschlechtsbezogenen Entgeltungleichheit
Gesetz zur Arbeitszeiterfassung

Gesetz zur Arbeitszeiterfassung

Seit 2022 bereits gültig für alle Branchen
Urlaubsanspruch

Urlaubsanspruch

Verjährung von Urlaubsansprüchen
NEU: Kassen-Meldepflicht ab Januar 2025

NEU: Kassen-Meldepflicht ab Januar 2025

Gilt für alle Kassen und Systeme die elektrisch betrieben werden
Neue Hygieneverordnung für NRW

Neue Hygieneverordnung für NRW

+++ Ab sofort umzusetzen +++
Hauptmenü