Salon-Philosophie:

So etwas sollten Sie zusammen mit Ihrem Team erarbeiten.  Dabei geht es um  Werte, Grundsätze und Einstellungen zu Kunden und Arbeit. Das Ganze sollte nach Innen gefestigt und nach außen kommuniziert werden.

So ein Leitbild vermittelt den Mitarbeitern  eine Ideologie, gibt  Motivation, fördert Loyalität und Identifikation mit dem Unternehmen.  Gleichzeitig ist dieses ein gutes Instrument zur  Führung des Salons.