Als digitale Zeitschrift anerkannt: Deutsche Bibliothek Berlin - Frankfurt - München - ISSN: 2190-9873 Letzte Aktualisierung: 19.11.2024

Einwilligungserklärung

Vorsicht ist geboten....


Beruht die Datenerhebung aber auf einer Einwilligung – und keinen rechtlichen Grundlagen, müssen Sie nachweisen, dass die betroffene Person in die Verarbeitung ihrer Daten eingewilligt hat.

Diese Einwilligung ist nur dann rechtmäßig, wenn sie freiwillig erfolgt. Jede Form von Druck oder Zwang führt zur Unwirksamkeit.

Einwilligungen, die auf rechtlicher Grundlage beruhen, müssen nicht zwingend schriftlich erklärt werden. Eine mündliche Einwilligung ist gleichermaßen wirksam.
Empfohlen wird allerdings aus Beweis und Dokumentationsgründen die schriftliche Form zu bevorzugen.

 

Hierbei sind Mindestanforderungen zu beachten:

• das datenverarbeitende Unternehmen muss seine Identität klar offenlegen

• es muss genau mitgeteilt werden, welche Daten erfasst werden

• es muss der Zweck genannt werden, für welchen die Daten benötigt/verarbeitet werden

• es muss ein Hinweis auf das Widerrufsrecht enthalten sein.

  1. ist anzugeben in welcher Form und an welche Adresse der Widerruf zu richten ist.

    Rechts oben auf dieser Seite finden Sie die ein Beispiel zum Download
    Quelle: Datenschutz.org

Das könnte Sie auch interessieren

Verarbeitungstätigkeiten

Verarbeitungstätigkeiten

Eine gesetzlich vorgeschriebene Auflistung
Datenschutzkonzept

Datenschutzkonzept

Eine Zusammenfassung zu Ihrer Sicherheit
Mails & SMS

Mails & SMS

unterliegen ganz besonderen Bestimmungen
Mitarbeiter & Datenschutz

Mitarbeiter & Datenschutz

Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter in die Pflicht
Die neue Datenschutzverordnung

Die neue Datenschutzverordnung

So ganz neu ist die DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) nicht. Bereits seit dem 25. Mai 2016 trat sie in Kraft. Bis zum 25. Mai 2018 gab es eine Übergangsregelung um allen Unternehmen die Möglichkeit zu geben, diese Verordnung umzusetzen.
Hauptmenü