Mitarbeiter & Geld

Natürlich wollen Mitarbeiter Geld verdienen.

Klar musss ´sein: als Lohn ausbezahlt werden kann nur ein Teil dessen, was vorher erwirtschaftet worden ist! Natürlich sollen Mitarbeiter gut verdienen – wenn sie gute Arbeit leisten und genügend Umsatz erwirtschaften.

Aber was ist “gute Arbeit”?
Wie hoch muss der Umsatz sein, wenn Summe XXXX als Lohn zur Debatte steht?

  • DAS sind Führungsaufgaben, das muss kommuniziert und als Konsens festgelegt werden!

Bedeutet: SIE als Unternehmer haben die Aufgabe die Notwendigkeiten (auch und ganz besonders Umsätze) festzulegen, zu fordern, in ehrlicher und glaubhafter Form zu zu kommunizieren. Das wird schwer wenn Mitarbeiter wissen das Schwarzgeld generiert wird, das wird schwer wenn Sie Mitarbeiter überfordern und kaum erreichbare Ziele vorgeben.

 Geld ist nicht alles, … könnte man sagen.
Fakt ist auch: fast alle Mitarbeiter dürften vor Berufsstart gewusst haben, welcher Lohn sie im Friseurhandwerk erwartet und sie haben sich trotzdem so entschieden. Es sind vielfach emotionale Menschen, denen Geld zwar wichtig, aber nicht das Wichtigste ist.

Trotzdem müssen die Bedürfnisse respektiert werden. Viele junge Menschen sind heute nach dem Lehrabschluss nicht mehr im Elternhaus. Haben ein(e) eigene(s) Wohnung / Zimmer und somit andere Ansprüche und Kosten.

Dieses allein aus dem Tariflohn plus Trinkgeld zu bestreiten ist nur in Ausnahmefällen möglich.

Somit stehen für Ihre Mitarbeiter Entscheidungen an:

  • Ansprüche zurückschrauben,  (aber wir leben in einer Erlebnisgesellschaft!)
  • Geld hinzu verdienen, (bedeutet  Schwarzarbeit und entzieht dem Betrieb Einsatzkraft und Umsatz)
  • den Beruf wechseln (eine besser bezahlte Tätigkeit suchen)
  • im Beruf so professionell werden (das man selber Forderungen stellen kann)

Ob Sie wollen oder nicht, Ihre Mitarbeiter müssen und werden sich entscheiden. Aber Sie können im Dialog lenken, führen und die Entscheidung beeinflussen!

Jede(r) Mitarbeiter(in) muss selber entscheiden:

 

Jeder muss für sich selber entscheiden:

will ich mit wenig Geld auskommen?

Will ich nach Feierabend nebenbei Geld verdienen?

Oder mach ich meinen Job so professionell das ich ein gutes Gehalt verlangen kann?

Ähnliche Beiträge

  • Terminbuch.de (Online-Terminbuchung)

    Terminbuch.de ist ein Online-Kalender, mit dem Sie ganz einfach Ihre Termine verwalten können. Das System bietet sowohl Ihren Mitarbeiter:innen als auch Ihren Kund:innen die Möglichkeit, Termine von überall und zu jeder Zeit zu buchen. Automatische Terminerinnerungen, die intelligente Terminoptimierung und eine Warteliste minimieren Ausfallzeiten und optimieren die Auslastung Ihres Salons.

  • studiobookr.com

    studiobookr ist die Online Terminbuchung von studiolution – das Termin- & Kassensystem.Keine ProvisionszahlungenKeine Fremd-WerbungKeine versteckten Kosten

  • Terminbuch.de

    In Kombination mit dem COMCASH Kassensystem– ist die vollständige Finanzkonformität gegeben.– werden online getätigte Zahlungen direkt an das Kassensystem übertragen.– können Online-Gutscheine bei der Terminbuchung online oder als Zahlungsmittel vor Ort eingesetzt werden. Stornierung: Wurde ein Termin zuvor angezahlt, verbleibt die Anzahlung bei nicht fristgerechter Stornierung beim Geschäft. Ein Rückerstattung, komplett oder auch nur teilweise,…