Erschreckend – der DGB Report – Ausbildung im Friseurhandwerk
Wie geht Ihr mit unserer Zukunft um ???
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Fatale Entwicklung
80.363 Salons und 3.154 Gesellen/Gesellinnen als Nachwuchskräfte = 0,04 pro Salon
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Wollen – Können – Dürfen
Die derzeitige Ausbildung im Friseurhandwerk ist alles andere als optimal…
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Friseurhandwerk und Agentur für Arbeit
Nicht immer läuft es optimal ….
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BRANDBRIEF einer Friseurin
Eine Friseurin über DAS, was Mitarbeiter/innen unzufrieden macht!
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Tipps für Vorgesetzte
Gesund und motivierend führen
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Der Friseurfotograf hilft bei der Mitarbeitersuche!
Gute Mitarbeiter sind die Säulen für einen erfolgreichen Salon, sie zu finden eine echte Herausforderung. Das Dilemma: Anzeigen in Zeitungen und Zeitschriften sind teuer, erreichen meist aber nicht die gewünschte Zielgruppe. Online-Angebote sind verlockend, oft sogar kostenlos, ohne gutes Bild- und Videomaterial aber wenig attraktiv.
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Lieber Totengräber ?
Mehr Lohn für Azubis? Das reicht nicht – wenn es an anderer Stelle nicht stimmt….. !
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Finden Sie gutes Personal
Profitieren Sie von einem ausgereiften Netzwerk
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Z – jedes Ende ist auch ein Neuanfang
die Generation Z nicht als Ende – sondern eher als Neuanfang.
