THEMENWELT · MITARBEITER UND MOTIVATION Teufelskreis oder Erfolgsspirale! Wie Sie mit täglichen Situationen umgehen, mit Erfolg oder Misserfolg, ob Sie Eu-Streß erleben oder mehr Diss-Streß, das hängt größtenteils von Ihnen ab. Die Entscheidung beginnt in Ihrem Kopf! Da geht es Friseuren nicht anders als all denen, die beruflich stark beansprucht werden. Rene Krombholz zeigt Wege…
THEMENWELT · MITARBEITER UND MOTIVATION Wie bekannt, kann man niemanden motivieren… 14.00 Normal 0 21 false false false DE X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table. MsoNormalTable {mso-style-name:”Normale Tabelle”; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:””; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115 %; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:”Calibri”,”sans-serif”; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:”Times New Roman”; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}…
THEMENWELT · MITARBEITER UND MOTIVATION … eine echte Bereicherung für den Zusammenhalt! „Schaefer & Partner“ veranstaltet vier interne Teamevents jährlich – eine echte Bereicherung für den Zusammenhalt! Aktuell war es wieder soweit. Gestartet haben wir mit einem Brunch, bei dem jeder seine Koch- und Backkünste einbrachte. Anschließend ging‘s in Fahrgemeinschaften nach Nürnberg zu einer Führung…
THEMENWELT · MITARBEITER UND MOTIVATION wie man darüber redet Hamburg – Ob im Beruf oder im Privaten: Konflikte sollte man nicht schwelen lassen, sondern offen und sachlich ansprechen, rät die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Konstruktiv miteinander zu reden ist in solchen Situationen gar nicht so einfach. Die BGW gibt fünf Tipps, wie es…
THEMENWELT · MITARBEITER UND MOTIVATION Sie und Ihre Team – Aufgabenteilung Mein Job ist es, Kunden in den Salon zu bringen. Der Job meiner Stylisten ist es, ihre Gäste so zu begeistern, dass sie wieder kommen und zu Stammgästen werden. Das bedeutet, dass meine produktiven Mitarbeiter zu Marketingprofis in eigener Sache werden müssen. Ich lege…
THEMENWELT · MITARBEITER UND MOTIVATION Warum jüngere Mitarbeiter heute “so anders” sind…. Personalsuche und Mitarbeiterführung sind heute zu eklatant wichtigen Bausteinen im Unternehmenserfolg geworden. Im Umgang mit Mitarbeitern verzeichnen viele Chef’s, besonders bei der jüngeren Generation, Probleme während sie mit den etwas Älteren eher zurechtkommen. Differenzen zwischen Jung und Alt hat es zu allen…
THEMENWELT · MITARBEITER UND MOTIVATION Immer ein klares Ziel vor Augen! Kennen Sie Sätze wie „Bei mir im Laden ist etwas eingeschlafen“ oder „Ich bin an einem Punkt angelangt, an dem ich einfach nicht mehr weiter komme“? Woran liegt das? Das Wichtigste für jeden Unternehmer ist es, ein klares Ziel vor Augen zu haben. In…
THEMENWELT · MITARBEITER UND MOTIVATION Chefs, Ihr wart doch auch mal Lehrlinge und Mitarbeiter! Nachdem unser Autor Rene Krombholz mit seinem Beitrag "Vergebene Chancen" in der Februar-Ausgabe von CLIPS so richtig in die friseurige Mitte getroffen hat, lesen Sie heute den Beitrag des Düsseldorfer Friseurmeisters zum Thema Mitarbeitermotivation. Jetzt wissen wir es genau. Umfragen haben…
THEMENWELT · MITARBEITER UND MOTIVATION sind je nach Preissegment verschieden. Unteres Preissegment *1) Kunden erwarten hier weder Service noch großartiges Ambiente. Im Vordergrund steht der Preis. Eine, trotzdem gute, Dienstleistung der Friseurin wird vorausgesetzt. Diese wird durch regelmäßige Trainings der Discountbetriebe in der Regel meist erbracht. Von schlechter Arbeit im unteren Preissegment kann heute nicht…