Als digitale Zeitschrift anerkannt: Deutsche Bibliothek Berlin - Frankfurt - München - ISSN: 2190-9873 Letzte Aktualisierung: 26.09.2024

Nachlese zu STERN TV

STERN TV Nr.2 - Missstände zu Ungunsten der Mitarbeiter


Jetzt ist auch die zweite Sendung zum Thema "Billigfriseure" ausgestahlt worden. (05.09.2012)
Angesprochen und kurz vorgestellt wurde auch unsere Initiative „Der faire Salon" die mit Kooperationspartner TOP HAIR International von friseur-news.de bzw. Betreiber Rene Krombholz ins Leben gerufen wurde. 

Die Resonanz könnte unterschiedlicher nicht sein, aber das war zu erwarten. Bei friseur-news gingen in der Nacht bis hin zum Wochenende rund 350  Kommentare ein. Danach folgten auf gleichem Weg und über Facebook deutlichere Kritiken:
 

  • „Wer sich bedroht fühlt durch so ein Geschäft, muss erstmal in seiner eigenen Bude aufräumen und sich fragen ob er/ sie noch eine Berechtigung hat am Markt erfolgreich zu sein mit dem vorhandenen Konzept, oder ob seine/Ihre Zeit vielleicht vorbei ist“
  • „Das war ein Beitrag der ganz miesen Sorte! Alle Filialisten sind ganz böse Ausbeuter ! Hier wird in keiner Weise differenziert, … alles in einen Topf. Von Recherche keine Spur. Wenn Sie Herr Krombholz an diesem Bericht beteiligt waren, dann haben Sie damit der ganzen Friseurbranche geschadet.“

Die meistgenannte Kritik zielt in Richtung Imageschaden, das erstaunt. Als wenn diese Missstände und Lohndumping keine Folgen haben würden...
Die genannten Stimmen stammen zumeist von Friseuren, die selber Discount oder Billigbetriebe im Portfolio haben oder solchen nahestehen. 

Und diese ärgern sich jetzt darüber, welch schlechtes Licht auf die Branche geworfen wird…. ? 

Da antworte ich gerne ganz direkt:
An vielen Fenstern und Preistafeln steht ganz groß: alles 12,- €uro! 
„Wir haben aber einen pro Kopf Umsatz von über 30,- € pro Kunde“ schreibt mir genau einer dieser Kritiker. 
Mondpreise waren früher verboten, das hier ist genau umgekehrt.
Da wird Kunden eine Dienstleistung zum Preis X suggeriert, letztlich bezahlen diese deutlich mehr. (ob durch Beratung oder Druck mag von Salon zu Salon unterschiedlich sein).


Wie so manche Preise funktionieren konnte mir keiner dieser Kritiker erklären:
Die Wellbehandlung / Umformung zum Preis von 13,- € Brutto
abzüglich 19 % abzuführende MwSt
abzüglich durchschn. 20% Allgemeinkosten
abzüglich Waren und Materialeinsatz ...
Der allgemeinverbindliche Tariflohn (Mindestlohn) für eine Friseurin im Anfangsstadium (NRW) beträgt pro Stunde 7.73 €uro.... wenn ich dann die Lohnnebenkosten hinzurechne sind wir deutlich über 8.- €uro... !

Wellbehandlung (reine) Arbeitszeit 1 Std für Wäsche, Wicklung, Fixierung
... wenn ich jetzt umgekehrt rechne, habe ich schon nach Abzug von MwSt und Allgemeinkosten nicht mehr genügend Geld um diesen Lohn zu zahlen! 

Image und schlechter Eindruck für die Friseurbranche? 
... hat einer unserer Billigfriseure jemals darüber nachgedacht, was Kunden darüber denken, wenn der vernünftig kalkulierende Kollege, ehrliche 35,- € für diese Behandlung verlangt und keine nur 13-- €uro? Billigfriseure bringen die ganze Branche in Misskredit!

Viele, zu viele Friseure haben jahrelang geschlafen. Stimmt.
Genau so viele ehrlich arbeitender Kollegen werden aber heute durch eine dubiose, und nicht immer klare und faire, Preisgestaltung der Billigstanbieter vom Verbraucher als Wucherer, die sich die Taschen füllen, angesehen.
Zudem: um diesen Punkt abzuschließen:
Solche Zustände (Lohndumping usw) gibt es überall, auch bei Friseuren der Luxuskategorie, aber die Trefferquote ist im untersten Preissegment um ein Vielfaches höher. 

Faire Löhne? 
Selbst in Bundesländern mit allgemeinverbindlichen Tarifverträgen werden von einigen Unternehmen nur zeitreduzierte Arbeitsstellen angeboten. Lohnaufstockung trotz Job - genau das, was in der Sendung angesprochen wurde. 
Unfair dem Allgemeinwohl gegenüber! 

Was sollen Arbeitsverträge mit niedrigem GRUNDLOHN wo sich die Friseurin den, ihr wirklich zustehenden Lohn, erst einmal über Provision erarbeiten muss...? 

Das sind Tricksereien um Risiken und Leerlaufzeiten auf Kosten der Mitarbeiter und der Allgemeinheit auszulagern... und genauso unfair wie Mitarbeiter, die darum bitten gekündigt zu werden: "dann hab ich mehr Zeit.. und wenn ich jeden Tag 2 Schnitte mache..!" Auch das gibt es, das ist mir bewusst. 

Das Konzept der Initiative „Der faire Salon“ ist keineswegs „nur“ ein Protest gegen Billiganbieter.
Der Grundgedanke beruht auf dem WIN-PRINZIP der Havard Universität, es besagt: langfristig können Geschäfte nur funktionieren wenn für alle Beteiligten eine (Ge)winn Situation herauskommt.
Alle bedeutet in diesem Fall Unternehmen, Kunde, Mitarbeiter. 


Die europäischen Sozialpartner haben den Grundgedanken übernommen. Mit Hilfe der EU wurde daraus der „Kodex für das Friseurhandwerk: für ein besseres Miteinander!“ erarbeitet. In Italien ist dieser Kodex Anlage eines jeden Ausbildungs- und Arbeitsvertrages – in Deutschland weitgehend unbekannt. Hier setzt diese Initiative an! 

Aktuell drängen ständig neue Konzepte auf den Markt. Das Handwerk findet keinen Nachwuchs mehr, die Branche braucht Fairness, Ehrlichkeit, Image und neue Schritte für die Bewerber und für den Markt von Morgen. 

Billigstfriseure – und damit sind NICHT grundsätzlich Discounter gemeint – bringen das Friseurhandwerk ebenso wenig weiter wie unsere 30% Kleinstunternehmen, die dauerhaft nicht aus- und weiterbilden, zudem steuerbefreit sind. 

Die richtigen Schritte haben meiner Meinung nach die Landesinnungsverbände gemacht, die es schafften, allgemein verbindliche Tarifabschlüsse herbeizuführen. (wobei diese von verschiedenen Unternehmen im Niedrigpreissegment schon wieder unterlaufen werden. Es wird der tarifliche Stundenlohn gezahlt, die Stelle auf 25 Stunden fixiert..)

Gegensätzlich der Meinung das Verbände alles nur aussitzen, sehe ich schon, das zahlreiche Personen sogar fast rund um die Uhr tätig sind und sich fürs Friseurhandwerk einsetzen. 

Positiv auch die Aktionen für mehr Nachwuchs und Image der Industrie, positiv auch einige neue Ausbildungskonzepte, das brauchen wir!

Und eine Aufklärung darüber, was wirklich an Gewinn vom Preis des Haarschnittes übrig bleibt, darüber wie Preise entstehen oder quersubventioniert werden. Das ist genauso wichtig wie sich von schwarzen Schafen zu distanzieren. Erst dann kann ein Verbraucher objektiv entscheiden…. 

Hier mitzuwirken sind ALLE eingeladen. 
Rene Krombholz

Das könnte Sie auch interessieren

Razzia in NRW

Razzia in NRW

Stundenlöhne von 1.50 €uro beim Billigfriseur
Waschen-Schneiden-Niedriglohn

Waschen-Schneiden-Niedriglohn

Zur Sendung STERN TV 03.02.2013
Warum nur..?

Warum nur..?

Warum nur… immer wieder die Friseurbranche ?
Nicht verfolgte Straftaten

Nicht verfolgte Straftaten

Rene Krombholz - friseur-news.de - fragte den obersten Dienstherrn der Finanzkontrolle Schwarzarbeit, Dr Wolfgang Schäuble
Mindestpreis 50,- Euro

Mindestpreis 50,- Euro

Forderung nach deutlich höheren Dienstleistungspreisen
SYOSS Flagship Salons?

SYOSS Flagship Salons?

Neues gibt es einmal  wieder aus dem Umfeld der C & M Hair Company  zu berichten.
KLIER: Discount gescheitert!

KLIER: Discount gescheitert!

Ende für "Friseur der kleinen Preise!"
KLIER: Discount gescheitert!

KLIER: Discount gescheitert!

Ende für "Friseur der kleinen Preise!"
Friseure drastisch teuerer?

Friseure drastisch teuerer?

Dieter Schneider zur Berichterstattung über die Klier-Kette.
Hauptmenü
!-- This is the modal with the default close button -->