Was Azubis heute wirklich wollen – und was Betriebe daraus machen können
Neue Einblicke von NEXT LEVEL HANDWERK zeigen, worauf es jungen Menschen in der Ausbildung heute wirklich ankommt – und wie Betriebe davon profitieren können. In der dreiteiligen Blogserie „Was Azubis wirklich wollen“ wurden die Ergebnisse einer aktuellen Befragung Schritt für Schritt veröffentlicht. Dabei wurde nicht nur mit gängigen Klischees aufgeräumt, sondern auch ein differenziertes Bild der Erwartungen und Bedürfnisse der jungen Generation gezeichnet.
Eines wird schnell deutlich: Geld spielt eine Rolle, ist aber längst nicht alles.
Viel wichtiger sind Wertschätzung, klare Strukturen und echte Entwicklungschancen. Auszubildende wünschen sich feste Ansprechpersonen, regelmäßiges Feedback, eine moderne, respektvolle Kommunikation und das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, das sie ernst nimmt. Für viele junge Menschen ist die Ausbildung nicht nur ein beruflicher Einstieg, sondern auch ein Ort der Sinnsuche, der Zugehörigkeit und der persönlichen Perspektive.
Diese Haltung bringt eine klare Botschaft mit sich: Azubis von heute wollen nicht nur mitarbeiten – sie wollen mitreden, mitgestalten und mitwachsen. Es geht nicht um Luxus, sondern um gute Führung, faire Behandlung und ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung ermöglicht. Genau hier entscheidet sich, ob ein Betrieb als attraktiver Ausbildungsort wahrgenommen wird – oder nicht.
Im Friseurhandwerk scheint dieses eine problematische Stelle zu sein, das zeigte bereits die Umfrage der Wertegemeinschaft “Der faire Salon” 
Die vollständige Blogserie mit allen Ergebnissen und praxisnahen Impulsen für Ausbildungsbetriebe ist nachzulesen auf www.nextlevelhandwerk.de.
