Fit to Start - friseur-news.de

Login momenten nicht vorhanden
Friseur-News Logo
Als digitale Zeitschrift anerkannt: Deutsche Bibliothek Berlin - Frankfurt - München - ISSN: 2190-9873
Letzte Aktualisierung: 16.08.2018

Fit to Start

Der perfekte Einstieg in den Salonalltag


Auf die Plätze, fertig, los…

Versetzen Sie sich zurück in die Monate August, September – neue Auszubildende begannen ihren Lehrlingsweg in Ihrem Salon. Wie war diese Zeit für Sie anfangs? Anstrengend? Ermüdend? Genau hierfür bieten wir Ihnen die Lösung mit unserem Seminar „Fit to Start“!

Schicken Sie Ihre Neulinge – ob Auszubildende, technische Assistenten oder Quereinsteiger – für fünf Tage zu unserem Intensivseminar nach Würzburg und lassen Sie ihnen von uns die Grundlagen vermitteln. Nach Rückkehr in den Salon ist Ihr Einsteiger sofort einsetzbar!

Business Knigge

Die Neulinge werden von uns vom Schulalltag in das Berufsleben geführt, erlernen die nötigen Umgangsformen und Leitlinien, ebenso wie ihre Einstellung zum Beruf und gegenüber den Kunden. Erste grundlegende Abläufe wie Haarwäsche, -pflege, Kopfmassagen und Haare färben werden trainiert. Sie erhalten grundlegende Kenntnisse, die durch eine Projektarbeit und eine abschließende Prüfung nachgewiesen werden. Im Anschluss an das Seminar erhalten Sie als Ausbildungsleiter / Führungskraft von uns Feedback über die Prüfungsleistungen und Entwicklung Ihres Neulings.

Selbstverständlich kommt auch das Rahmenprogramm nicht zu kurz! Möglichkeiten wie Nachtwächterwanderungen in der Würzburger Altstadt und gemeinsame Spieleabende stehen auf dem Programm von unserem Seminar „Fit to Start“. Hier werden unter anderem auch soziale Kompetenzen gefördert und Stärken des Teamgefühls vermittelt.

Was bedeutet das für Sie als Führungskraft?

Ihr Neuling kommt vom Seminar zurück und weiß genau, was er zu tun hat. Er generiert Umsatz, zufriedene Kundschaft und natürlich ist er ab dem ersten Tag eine Unterstützung für Ihr gesamtes Team. Er kennt die Bedeutung des Servicegedankens und versteht es, Ihre Salongäste dementsprechend zu betreuen und zu verwöhnen. Ihr Neueinsteiger selbst gewinnt durch seine verantwortungsvollen Aufgaben Motivation und ist mit Spaß dabei. Am Tagesende kann er sich über sein Trinkgeld genauso freuen wie über seine/n zufriedene/n Chef/in freuen.

Ihr Nutzen:

  • Ihre Auszubildenden erwerben Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
  • Ihre Auszubildenden integrieren sich erfolgreich in Ihr Mitarbeiterteam.
  • Ihre Auszubildenden lernen mit Konflikten umzugehen und sicher zu kommunizieren.

Ihre Auszubildenden bekommen Antworten auf folgende Fragen:

  • Was erwartet mich im Salonalltag?
  • Wie gehe ich mit den erfahrenen Kollegen um?
  • Wie funktioniert „gute“ Kommunikation?
  • Wie werde ich teamfähig?
  • Wie gestalte ich meine Persönlichkeits- und Karriereentwicklung?

Methoden:

  • Erlebnis- und teilnehmerorientierte Methoden
  • Kompakte und verständliche Wissensvermittlung
  • Reflexion des eigenen Verhaltens

Sichern Sie sich schnell einen Platz – die Teilnehmerzahl ist auf maximal 15 Teilnehmer begrenzt, damit der bestmögliche Lernerfolg garantiert werden kann!

Seminartermin: Montag, 27.08.2018 bis Freitag, 31.08.2018

Investitionskosten: 900,- Euro pro Person zzgl. MwSt.
(inklusive Übernachtung/ Vollpension, Seminarunterlagen, Diplom)

Für weitere Informationen und Buchungen wenden Sie sich bitte an:

Janine Lohrey

CCT GmbH

An der Hochstraße 15

91617 Oberdachstetten

Telefon: 09845 / 989 100

team@cct-seminare.de

 

Bitten anmelden, um ein Kommentar zu verfassen

Das könnte Sie auch interessieren

Alles bewegt sich!

Alles bewegt sich!

Wella bietet das weltweit größte Weiterbildungsangebot der Branche
Das Zahlen – Seminar

Das Zahlen – Seminar

Besserer Durchblick – mehr Gewinn!
Kosmetikmeister (HWK) Gewinnspiel

Kosmetikmeister (HWK) Gewinnspiel

Gewinnspiel - 3 Stipendien im Wert von je 1000€
DFA Tagesseminare

DFA Tagesseminare

für Friseure aus Leidenschaft
Mein Billigfriseure: Selbsttest

Mein Billigfriseure: Selbsttest

Was bekommt man bei einem Billigfriseur?
Mitarbeiter suchen und finden

Mitarbeiter suchen und finden

Mit über 150 Punkte und Umsetzungshilfen zur Nr. 1 der Friseur-Arbeitgeber in Ihrer Region werden
Medicus Haaracademie: Rundum Konzept

Medicus Haaracademie: Rundum Konzept

Gesamtkonzeptes. Zusammen mit Heilpraktikern, Ärzten, Apothekern, ist man dabei die total neuartigen Schulungen umzusetzen.
Friseur Trainer (HWK) - 40% Zuschuss förderfähig

Friseur Trainer (HWK) - 40% Zuschuss förderfähig

Ohne Zweifel gibt es sehr viele gute Friseure, aber was muss ein qualifizierter Friseur Trainer mitbringen?
DFA geprüfter Visagist im dreiwöchigen Vollzeit-Kurs

DFA geprüfter Visagist im dreiwöchigen Vollzeit-Kurs

Im dreiwöchigen Vollzeit-Kurs oder an sieben Terminen berufsbegleitend am Wochenende können sich Friseure aus Leidenschaft zum Make-up Spezialisten fortbilden
Hauptmenü

Mit friseur-news Account anmelden

E-Mail oder Passwort falsch.

Noch keinen Account? Jetzt Account anlegen

Mit sozialen Netzwerk anmelden

Wir posten keine Beiträge auf Ihre Pinnwand!

Registrieren Sie sich auf Friseur-News

Ihre Position

Ihre E-Mail Adresse wird nicht veröffentlicht

Min. 6 Zeichen